为做好“五型”机关和干部队伍建设工作，市气象局迅速行动，立足部门职能，以高度的责任感紧迫感，多策并施、狠抓落实。

明确工作机构。成立加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍工作领导小组，主要负责人任组长，其他局领导班子成员任副组长，各相关科室主要负责人为成员。第一时间召开领导小组专题会议，统一思想，凝聚共识，明确分工，压实责任，推动工作扎实有序开展。

召开工作推进会。召开全市气象部门打造“五型”机关和干部队伍工作推进会，进一步学习《关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的决定》及《关于打造“五型”机关和干部队伍试点工作的实施方案》，传达学习全市打造“五型”机关和干部队伍工作推进暨试点工作动员会精神，并就全市气象部门加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍工作进行部署，进一步提升部门履职能力，充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用，为建设富强活力幸福美丽的新时代社会主义现代化强市贡献气象力量。

印发实施方案。制定《全市气象部门加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍实施方案》，明确5类32项工作措施，形成5张工作清单，逐项确定分管领导、牵头单位和实施单位，夯实责任并严格考核，制定工作例会和督办制度，每周调度，确保每项工作按期保质保量完成。

下一步，全市气象部门将紧紧围绕市委工作部署，以开展打造“‘五型’机关和干部队伍试点工作”为载体，大力倡树“严真细实快”的工作作风，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚实气象保障。