青岛市崂山区气象局深入开展“突破提升年”活动，坚持以党建为引领，按照“强突破、促提升、当排头”的总基调认真谋划年度工作、推进重点任务落实，以扎实有效的措施争创模范机关，推动气象高质量发展再上新台阶。

一是以上率下强突破、促提升。局领导班子发挥好示范引领作用，每位班子成员切实统一思想和行动，带头抓好各自领域工作的研究谋划、组织推进、督促落实，带头深入调研、发现问题、推动工作。特别是对于重点任务，局领导亲自抓，深入调研，定期排查，负责到底。

二是实干实绩强突破、促提升。一分部署、九分落实。坚持发扬实干精神，将全年目标任务落实到科室、细化到人，把工作向纵深推进，力争见到实效。坚持重点突破，把智慧气象、旅游气象作为今年创新工作的突破口，积极融入智慧城市建设，努力提升气象现代化水平。坚持实干导向，结合全面深化改革，把项目建设和业务服务作为考验干部的主战场，让干事者受褒奖、让担当者有舞台。

三是打牢基础强突破、促提升。结合学习贯彻党的二十大精神，推进党支部标准化规范化建设，打造先进党支部。坚持每周业务学习制度、青年理论学习小组学习制度等，切实提升干部职工思想政治素质和业务服务水平。结合制定气象高质量发展实施意见，强化部门合作，完善气象防灾减灾工作机制，确保在业务竞赛、汛期服务中取得佳绩。持续开展“双报到”、文明志愿服务、气象科普等活动，为群众办实事、办好事，精心打造有特色志愿服务品牌。

四是严明纪律强突破、促提升。充分发挥督查作用，对于全年工作目标和重点任务，对照目标精准督查、咬紧不放，用督查倒逼进度、倒逼落实。同时充分发挥纪检监督作用，对于工作中推诿扯皮、消极应付、不敢担当等行为，依规依纪严肃处理，积极营造有利于干事创业的良好氛围，让愿担当、敢担当、善担当在全局蔚然成风。（张诒年）