6月28日，威海市委市直机关工委印发文件公布2022年度市直机关五星级党支部名单。威海市气象局机关党支部获评此项荣誉。

2022年以来，机关党支部在实践中总结提炼“1234+N”工作法，切实发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成为保障威海气象事业高质量发展的“排头兵”。

“1”即“一条主线定基调”。机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力擦亮“风云先锋”山东气象党建一体化主品牌和“精致威海 精准气象”子品牌，当好城市发展的气象卫士。

“2”即“两大方法保发展”。推进党员“四色教育法”，以气象预警蓝、黄、橙、红为启示，在党员中开展蓝色、金色、橙色、红色教育。推进党组织“双向互联法”，积极落实“三联促三动”工作机制，持续发挥模范机关建设省市县“三级联动”成效，与国家气象信息中心、山东省气象数据中心和市局所辖县局党支部组成纵向联动关系；牵头组织与市水文中心、市海事局建立党建共建机制，有效加强不同职能部门间业务上互动联动、资源上共建共享、人才上共培共育、事业上互提互促。

“3”即“三个平台促提高”。打造党员“三诺”平台，强化党员责任意识，促进党员立足本职、扎实工作。打造典型引领平台，连续4年开展党员先锋岗、青年文明岗、巾帼文明岗“三岗联创”选树活动，引导党员争当表率，相关事迹张榜上墙、召开大会交流，达到较好促进工作的效果。打造积分管理平台，以机关党支部为主力，搭建基于钉钉平台的党员量化积分管理平台，对党员“我当先锋”“我来攻坚”“获得表彰”3个积分指标进行在线积分，并定期在党员大会上通报公示。运行半年多以来，该平台在调动党员参与服务保障、业务科研、科普宣传和志愿服务活动中发挥显著成效。

“4”即“四个导向看成效”。以培根铸魂为导向，以激发动能为导向，以争先创优为导向，以提升核心业务为导向，在打造政治型、学习型、效能型、服务型、清廉型“五型精致模范机关”上持续发力。市局2022年工作被省局党组、市委市政府均评为优秀。

“N”即每年搭建N个主题活动载体。依据每年党建重点工作内容，丰富活动形式，提升活动内涵，增强党建文化底蕴。

下一步，市局机关党支部将继续扎实学习贯彻党的二十大精神，坚持规定工作做严做实、自选动作做优做特，持续推进基础提升、服务提效、品牌提质，全面提升党支部建设水平，为服务保障气象高质量发展提供坚强组织保障。